Conseil et équipe | Computers for Success Canada

Conseil

Kathleen Diga | Présidente, KwaZulu-Natal, Afrique du Sud

Kathleen Diga a plus de dix ans d’expérience dans le secteur de la recherche des technologies de l’information et de la communication au service du développement. A travers l’Association pour le progrès des communications, elle coordonne aujourd’hui des projets en connectivité qui facilitent l’apprentissage parmi des infrastructures de télécommunications communautaires et rurales dans l’hémisphère sud. Son principal objet de recherche est de comprendre l’évolution des actifs en TIC dans les foyers de l’Afrique du Sud et leur contribution au progrès du bien-être et de la santé, spécialement chez les communautés en marge. Kathleen est bachelière en communications avec majeure en affaires internationales et marketing depuis 2004 (Université de la Colombie-Britannique) et détient depuis 2008 une maîtrise en études de développement de l’Université du KwaZulu-Natal (Afrique du Sud).

Maryse Lavoie | Administratrice, Quebec

Maryse Lavoie détient un baccalauréat en Science de l’Université de Sherbrooke en Informatique de gestion ainsi qu’un certificat de maitrise (Master’s Certificate) en gestion de projet de l’Université de Washington (School of Business and Public Management). Elle a eu différents postes de gestion chez Bell Canada notamment comme analyste d’affaires et comme gestionnaire de projets dans les groupes TI. Elle est maintenant gestionnaire de projets à BCE dans le groupe de Responsabilité de l’entreprise et Environnement. Maryse s’est activement impliquée comme présidente dans différents comités scolaires et elle agit également à titre de directrice générale de l’organisme OPEQ – Ordinateurs pour les écoles du Québec depuis plus de 20 ans.

Darrell Liebrecht| Saskatchewan

Darrell Liebrecht est le directeur de SaskTel Pioneer à SaskTel. Il s’implique dans le programme Ordinateurs pour les écoles depuis ses débuts en 1993, où il commença en remettant des ordinateurs à neuf. Membre du conseil d’administration d’Ordinateurs pour les écoles depuis 12 ans, il siège à 7 conseils d’administration. Selon lui, le programme fait une importante différence dans plusieurs écoles et plusieurs ménages à travers le pays. Avec la croissance du programme, il est impatient de constater ses impacts qu’il aura sur les nouveaux Canadiens et les familles à faible revenu.

Shauna McCaffrey| Vice-présidente, Ontario

Shauna McCaffrey est la PDG de Renewed Computer Technology. Sa carrière a commencé dans l’industrie du câble et des télécommunications, où elle a travaillé en marketing, communications et développement stratégique. Elle a lancé la section canadienne de la CTAM, une association de développement professionnel pour les dirigeants en marketing. En 2001, elle fut la première Canadienne à recevoir le CTAM TAMI Leadership Award et le ERC Hall of Fame Award. Comme PDG de RCT, elle met sa passion et son expérience à contribution pour rendre plus accessible la technologie chez ceux qui en ont besoin, apportant des expériences professionnelles liées aux carrières en TI et en faisant la promotion de solutions d’entreprise sensées pour la réutilisation et le recyclage des appareils électroniques.

Anne-Marie Mulumba | Administratrice, Québec

Anne-Marie Mulumba est une chercheuse bilingue en Expérience utilisateur (UX). Elle collabore avec des équipes multidisciplinaires pour façonner la livraison de produits numériques. Son objectif est de mener des recherches auprès de francophones, de personnes handicapées, d’entreprises et de groupes sous représentés en développant des relations avec les organisations communautaires à travers le pays. Elle travaille à présent pour le Service numérique canadien (SNC), l’organisation gouvernementale qui a conçu l’application Alerte COVID. Anne-Marie est également consultante auprès d’entreprises créatives en démarrage, de compagnies en technologies de la santé, et davantage. Elle fait aussi la promotion d’ateliers en conception et en recherche à l’Université Concordia et publie des articles pour le Black Professionals in Tech Network.

Mritunjay Sinha | Trésorier, Québec

Entrepreneur-opérateur social et investisseur, Mritunjay (MJ) a contribué à bâtir un portefeuille de microprêts de plusieurs millions de dollars dans l’Inde rurale et à créer une coopérative qui a rendu service à plus de 200 entrepreneurs. MJ travaille dans l’impact et l’investissement responsable depuis quelques années. Après ses débuts chez Grands Défis Canada, il a contribué à déployer plus de 30 M CAD par l’entremise d’investissements en impact pour le secteur privé, et plus de 100 M CAD par le biais de stratégies d’investissement responsable pour de nombreux bureaux de gestion du patrimoine, ainsi que des fondations et d’autres investisseurs. En tant que directeur des finances et des investissements, MJ administre les dotations de la Catherine Donnelly Foundation, y compris son portfolio d’investissement en impact. Son diplôme en génie, sa MBA, son expérience dans les marchés financiers et la stratégie d’entreprise complémentent sa passion pour le changement social. Quand il ne pense pas aux problèmes qui affectent le monde, MJ aime lire, voyager, cuisiner, faire du vélo, jouer au golf, et s’intéresser aux affaires internationales. Il dispose d’une bibliothèque personnelle et a visité 44 pays jusqu’à présent. Sa devise de vie est : « « Soyez le changement que vous souhaitez voir dans ce monde » — Gandhi.

Mary-Em Waddington| Secrétaire, C.-B.

Mary-Em Waddington est la directrice générale de la BC Technology for Learning Society et a plus de vingt ans d’expérience dans le secteur à but non lucratif. Elle siège à de nombreux conseils dédiés à l’éducation et à l’environnement, incluant le Recycling Council of BC, Ordinateurs pour l’excellence Canada, et Canadian Parents for French.

Équipe

	Michel Langelier \| Directeur général Avant de se joindre à CFSC-OPEC, M. Langelier s’est forgé une longue feuille de route dans la gestion d’organismes pancanadiens, dont plus récemment AIoT Canada, une grappe industrielle dédiée à accélérer l’adoption de l’IA (intelligence artificielle) et de l’IdO (Internet des objets). Pendant plus de 25 ans, Michel a été à la barre d’instituts et de sociétés savantes, dont la Société canadienne de génie civil et l’ADRIQ (Association pour le développement de la recherche et de l’innovation du Québec). Il a aussi été aux commandes du CEFRIO, un centre de recherche ayant pour mission de faciliter le développement et l’emploi des technologies numériques dans l’industrie et diverses sphères de la société. Ce centre de recherche a publié plusieurs études sur les « inégalités numériques » et a joué un rôle déterminant pour les décideurs du Québec dans le traitement de ces questions. Formé en coaching professionnel, Michel a accompagné durant sa carrière plus d’une centaine d’entreprises, d’associations et de regroupements dans la mise en place de stratégies et de plans d’affaires. Il a aussi contribué à des consortiums et des groupes visant à adopter des pratiques/produits ou services innovants. En 2014, il a été chargé de diriger le processus d’approbation pour la Stratégie québécoise de la recherche et de l’innovation. Il a aussi contribué à une campagne nationale pour la restauration des infrastructures publiques, et à une campagne de lobbying international de huit ans pour inclure le water-polo féminin aux Jeux olympiques. Michel a promu et soutenu l’organisation de plus de 200 événements pancanadiens et internationaux. Il est titulaire d’un MBA pour cadres et a complété plusieurs formations en coaching ainsi, récemment, qu’un diplôme de Leadership en innovation au MIT. Passionné de politique publique et de sport, il souhaite vivement générer un impact humain dans tous ses engagements personnels.

	Jackie Collin \| Assistante Administrative Avec plus de 30 ans d’expérience dans la gestion administrative de bureaux pour des entreprises de toutes tailles et dans divers secteurs, Jackie COLLIN apporte une grande expertise dans ce domaine. « À notre époque, la technologie est indispensable. L’objectif de l’OPEC est crucial pour fournir des ressources aux communautés vulnérables, ainsi qu’aux enfants ayant des besoins spécifiques à l’école et à la maison, qui n’ont pas accès aux ressources nécessaires », selon Jackie, qui a rejoint l’équipe en tant qu’assistante administrative.

	Grace Ngingi \| Responsable des Communications Détentrice d’une maîtrise en communication numérique et design marketing, Grace Ngingi a travaillé pendant 3 ans chez FCI, une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux ophtalmologiques avant de se joindre à l’équipe du CFSC-OPEC. « Mon parcours personnel m’a amené à remarquer, très tôt, le fossé énorme qu’il y a dans l’inclusivité du monde numérique, notamment chez les femmes issues de l’immigration. Les valeurs de l’organisation étaient donc parfaitement en adéquation avec ma volonté de faire avancer les choses. »

	Medina Mohamed \| Cheffe d’équipe – Technologie & Innovation Professionnelle polyvalente capable de relever des défis complexes, Medina Mohamed utilise son parcours professionnel varié (Ada X, Radio-Canada) pour combiner ses connaissances acquises lors de son baccalauréat en bio-informatique avec ses compétences de conception et de développement web et logiciels. « Mon engagement envers la mission d’Ordinateurs pour l’Excellence Canada se nourrit de ma conviction profonde que l’inclusion numérique est la clé du développement économique. Je suis déterminée à contribuer à la réalisation de cette mission en utilisant mes compétences techniques pour soutenir la mission de l’OPEC. »

	Jean-Michel Haddad \| Chargé de projet Avec une formation en sciences politiques complétant son expérience étendue dans les services médicaux d’urgence et dans divers rôles administratifs, Jean-Michel apporte une perspective unique à notre équipe. Son dévouement à servir les communautés et à répondre aux besoins critiques s’aligne parfaitement sur la mission de notre organisation. « Mon parcours de bénévole sur divers fronts m’a ouvert les yeux sur les besoins pressants de la société. L’alignement des valeurs du CFSC-OPEC avec mes propres aspirations a renforcé ma décision de me joindre à l’organisation et de contribuer à sa mission.

	Zylekha Khalid \| Responsable de Projets Inclusions Numériques Dotée d’un sens aigu du détail et animée par une passion pour mener les projets vers le succès, Zylekha Khalid a tracé un chemin remarquable dans le domaine de la gestion de projet. Munie d’un Master en Ecole de commerce, Zylekha a acquis une expertise diversifiée à travers ses nombreuses expériences professionnelles, démontrant ainsi sa capacité à mener à bien des initiatives complexes. Animée par le désir d’apporter un changement significatif, Zylekha a fait la transition vers l’équipe CFSC-OPEC, où elle s’est retrouvée à l’intersection de son expertise professionnelle et de ses valeurs personnelles. “Mon engagement envers l’excellence est nourri par ma conviction en la puissance de l’inclusivité. Mes expériences ont renforcé ma détermination à promouvoir l’inclusion numérique, surtout au sein des communautés immigrées, démontrant ainsi la capacité transformatrice de la technologie à amplifier les voix marginalisées.”

	Emmanuella Michel \|Consultante et ambassadrice du réseau national d’inclusion numérique Emmanuella Michel, PhD (c) avec concentration sur une thèse portant sur l’utilisation du numérique tel que la réalité virtuel en contexte d’engagement scolaire au secondaire, est une analyste de recherche chevronnée profondément engagée dans la mission d’inclusion numérique de CFSC. Avec plus de 15 ans d’expérience dans les domaines des soins de santé, des services sociaux et de l’éducation, notamment en tant que gestionnaire d’un foyer de groupe spécialisé, Emmanuella apporte une expertise en santé, éducation et technologie. Elle est porte-parole pour CFSC-OPEC et fondatrice de Cognicorp Therapy, dédiée à l’accélération de la prestation de soins de santé mentale grâce à une plateforme technologique. Les projets importants d’Emmanuella comprennent BRILLIANT, qui optimise la mobilité des personnes souffrant de lésions cérébrales acquises, et des initiatives telles que les École en Réseau, promouvant l’apprentissage expérientiel par le numérique.

	Michel Langelier \| Directeur général Avant de se joindre à CFSC-OPEC, M. Langelier s’est forgé une longue feuille de route dans la gestion d’organismes pancanadiens, dont plus récemment AIoT Canada, une grappe industrielle dédiée à accélérer l’adoption de l’IA (intelligence artificielle) et de l’IdO (Internet des objets). Pendant plus de 25 ans, Michel a été à la barre d’instituts et de sociétés savantes, dont la Société canadienne de génie civil et l’ADRIQ (Association pour le développement de la recherche et de l’innovation du Québec). Il a aussi été aux commandes du CEFRIO, un centre de recherche ayant pour mission de faciliter le développement et l’emploi des technologies numériques dans l’industrie et diverses sphères de la société. Ce centre de recherche a publié plusieurs études sur les « inégalités numériques » et a joué un rôle déterminant pour les décideurs du Québec dans le traitement de ces questions. Formé en coaching professionnel, Michel a accompagné durant sa carrière plus d’une centaine d’entreprises, d’associations et de regroupements dans la mise en place de stratégies et de plans d’affaires. Il a aussi contribué à des consortiums et des groupes visant à adopter des pratiques/produits ou services innovants. En 2014, il a été chargé de diriger le processus d’approbation pour la Stratégie québécoise de la recherche et de l’innovation. Il a aussi contribué à une campagne nationale pour la restauration des infrastructures publiques, et à une campagne de lobbying international de huit ans pour inclure le water-polo féminin aux Jeux olympiques. Michel a promu et soutenu l’organisation de plus de 200 événements pancanadiens et internationaux. Il est titulaire d’un MBA pour cadres et a complété plusieurs formations en coaching ainsi, récemment, qu’un diplôme de Leadership en innovation au MIT. Passionné de politique publique et de sport, il souhaite vivement générer un impact humain dans tous ses engagements personnels.

	Jackie Collin \| Assistante Administrative Avec plus de 30 ans d’expérience dans la gestion administrative de bureaux pour des entreprises de toutes tailles et dans divers secteurs, Jackie COLLIN apporte une grande expertise dans ce domaine. « À notre époque, la technologie est indispensable. L’objectif de l’OPEC est crucial pour fournir des ressources aux communautés vulnérables, ainsi qu’aux enfants ayant des besoins spécifiques à l’école et à la maison, qui n’ont pas accès aux ressources nécessaires », selon Jackie, qui a rejoint l’équipe en tant qu’assistante administrative.

	Grace Ngingi \| Responsable des Communications Détentrice d’une maîtrise en communication numérique et design marketing, Grace Ngingi a travaillé pendant 3 ans chez FCI, une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux ophtalmologiques avant de se joindre à l’équipe du CFSC-OPEC. « Mon parcours personnel m’a amené à remarquer, très tôt, le fossé énorme qu’il y a dans l’inclusivité du monde numérique, notamment chez les femmes issues de l’immigration. Les valeurs de l’organisation étaient donc parfaitement en adéquation avec ma volonté de faire avancer les choses. »

	Medina Mohamed \| Cheffe d’équipe – Technologie & Innovation Professionnelle polyvalente capable de relever des défis complexes, Medina Mohamed utilise son parcours professionnel varié (Ada X, Radio-Canada) pour combiner ses connaissances acquises lors de son baccalauréat en bio-informatique avec ses compétences de conception et de développement web et logiciels. « Mon engagement envers la mission d’Ordinateurs pour l’Excellence Canada se nourrit de ma conviction profonde que l’inclusion numérique est la clé du développement économique. Je suis déterminée à contribuer à la réalisation de cette mission en utilisant mes compétences techniques pour soutenir la mission de l’OPEC. »

	Jean-Michel Haddad \| Chargé de projet Avec une formation en sciences politiques complétant son expérience étendue dans les services médicaux d’urgence et dans divers rôles administratifs, Jean-Michel apporte une perspective unique à notre équipe. Son dévouement à servir les communautés et à répondre aux besoins critiques s’aligne parfaitement sur la mission de notre organisation. « Mon parcours de bénévole sur divers fronts m’a ouvert les yeux sur les besoins pressants de la société. L’alignement des valeurs du CFSC-OPEC avec mes propres aspirations a renforcé ma décision de me joindre à l’organisation et de contribuer à sa mission.

	Zylekha Khalid \| Responsable de Projets Inclusions Numériques Dotée d’un sens aigu du détail et animée par une passion pour mener les projets vers le succès, Zylekha Khalid a tracé un chemin remarquable dans le domaine de la gestion de projet. Munie d’un Master en Ecole de commerce, Zylekha a acquis une expertise diversifiée à travers ses nombreuses expériences professionnelles, démontrant ainsi sa capacité à mener à bien des initiatives complexes. Animée par le désir d’apporter un changement significatif, Zylekha a fait la transition vers l’équipe CFSC-OPEC, où elle s’est retrouvée à l’intersection de son expertise professionnelle et de ses valeurs personnelles. “Mon engagement envers l’excellence est nourri par ma conviction en la puissance de l’inclusivité. Mes expériences ont renforcé ma détermination à promouvoir l’inclusion numérique, surtout au sein des communautés immigrées, démontrant ainsi la capacité transformatrice de la technologie à amplifier les voix marginalisées.”

	Emmanuella Michel \|Consultante et ambassadrice du réseau national d’inclusion numérique Emmanuella Michel, PhD (c) avec concentration sur une thèse portant sur l’utilisation du numérique tel que la réalité virtuel en contexte d’engagement scolaire au secondaire, est une analyste de recherche chevronnée profondément engagée dans la mission d’inclusion numérique de CFSC. Avec plus de 15 ans d’expérience dans les domaines des soins de santé, des services sociaux et de l’éducation, notamment en tant que gestionnaire d’un foyer de groupe spécialisé, Emmanuella apporte une expertise en santé, éducation et technologie. Elle est porte-parole pour CFSC-OPEC et fondatrice de Cognicorp Therapy, dédiée à l’accélération de la prestation de soins de santé mentale grâce à une plateforme technologique. Les projets importants d’Emmanuella comprennent BRILLIANT, qui optimise la mobilité des personnes souffrant de lésions cérébrales acquises, et des initiatives telles que les École en Réseau, promouvant l’apprentissage expérientiel par le numérique.